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我們的服務(wù)

獵頭服務(wù)

研發(fā)技術(shù)人才尋獵
企業(yè)高管尋獵
銷售精英尋獵
批量人才招聘

定制化獵取服務(wù)

編寫崗位職責(zé)
繪制人才畫像
鎖定細(xì)分行業(yè)
定制交付人才

面試系統(tǒng)梳理

人力資源診斷
面試流程規(guī)劃
組織架構(gòu)系統(tǒng)搭建
集團(tuán)公司人才規(guī)劃

免費(fèi)的入職背景調(diào)查

五年之內(nèi)2段工作經(jīng)歷
基本信息、工作表現(xiàn)
競(jìng)業(yè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、保密協(xié)議等

免費(fèi)的薪酬體系搭建

行業(yè)薪酬指數(shù)
崗位薪酬設(shè)計(jì)
薪酬系統(tǒng)搭建

我們的優(yōu)勢(shì)

我們可以為企業(yè)提供助個(gè)性化、量身定制的解決方案，包括招聘服務(wù)、用工服務(wù)、人才管理和人才戰(zhàn)略，助力企業(yè)匹配人才需求，實(shí)現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。另一方面，我們持續(xù)關(guān)注職場(chǎng)人士，提供求職咨詢、人才就業(yè)、職場(chǎng)發(fā)展、技能提升和職業(yè)轉(zhuǎn)換服務(wù)，為其職業(yè)發(fā)展提供幫助。

中高端人才尋獵

我們經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶的需求，進(jìn)行分析和整合，高效的尋找適合客戶公司的人才，通過(guò)對(duì)候選人綜合領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)評(píng)估，如崗位勝任能力、分析能力、預(yù)期前瞻性思維、應(yīng)變力、溝通力、成本意識(shí)、計(jì)劃組織能力等多種領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的組合分析，來(lái)幫助企業(yè)找到最適合的中高端人才。這一過(guò)程反應(yīng)迅速并且完全針對(duì)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目定制，將與您一起推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

專業(yè)技術(shù)型人才尋獵

根據(jù)技術(shù)性崗位的需求，我們可以做到從普通型技術(shù)崗位到難度較高的技術(shù)崗位的尋獵。根據(jù)不同的項(xiàng)目需求，我們會(huì)組建專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，1對(duì)1的項(xiàng)目運(yùn)作。專業(yè)型團(tuán)隊(duì)服務(wù)于尋找專業(yè)型人才。精細(xì)化的深耕運(yùn)作，優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目管理流程，為客戶降低用人風(fēng)險(xiǎn)，降低時(shí)間成本。

定向?qū)かC

定向?qū)かC是根據(jù)企業(yè)的要求，有方向目標(biāo)企業(yè)以及崗位進(jìn)行針對(duì)性的鎖定人才并獵取人才。有效地規(guī)避企業(yè)客戶與目標(biāo)人選進(jìn)行談判時(shí)的直接沖突和不成功時(shí)的尷尬，還能避免企業(yè)在引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位目標(biāo)人選時(shí)容易引發(fā)的負(fù)面矛盾。我們?cè)诙ㄏ驅(qū)かC時(shí)候，能夠充分保障委托客戶的商業(yè)機(jī)密。

批量人才招聘

對(duì)中低端職位的操作經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，而且大量的人才儲(chǔ)備庫(kù)，可以在2天內(nèi)推薦首批候選人。中低端人才的不穩(wěn)定性和流動(dòng)性相對(duì)高端人才難度更大一些，在招聘的過(guò)程中我們會(huì)給企業(yè)免費(fèi)提供崗位發(fā)展建議、薪酬福利建議、以及和企業(yè)HR深入的探討如何留住人，建立良性的發(fā)展閉環(huán)。

服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值

我們提供高質(zhì)量的服務(wù)，并做到每件事精益求精。本著這樣的工作態(tài)度，我們更有信心為您提供最匹配的解決方案，來(lái)滿足您的特定需求。